Хорошо, конечно, что Ваш племянник так неплохо устроился, иногда на это требуется длительное время. А вот курсы по пожарной безопасности ему, конечно, пройти придется, а еще нужны будут курсы по электробезопасности. Найти организацию, обеспечивающую такое обучение несложно с помощью интернета.

Ну это раньше предприятия и организации заботились о том, чтобы работники имели достаточную квалификацию. Посылали на курсы разные и т.д. Теперь, если хочешь устроиться на нормальную работу, то сам и учись за свой счет и не без отрыва от производства. Но такой факт, как обучение по пожарной безопасности - это теперь во многих сферах деятельности просто острая необходимость. Тем более, что трудится молодой человек на ответственной должности. Так что обучение в центре повышения квалификации https://www.bitrd.ru/category/oformleni … zopasnost/ лишним точно не будет и в будущем пригодится.

Если фирма уважает себя и своих сотрудников, то она обязана сама искать места, где можно повышать квалификацию своих работников. Иначе грош цена такой организации. Руководство должно быть заинтересовано в этом в первую очередь.

А вот я бы сделал ответственными компании по обучению той же пожарной безопасности, чтобы они сами оплачивали допуски своих работников на такое обучение. Государство как то закрывает глаза на такую проблему, а пора бы обратить, тема достаточно важная.